温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-10299348.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（劳动关系与劳动法(思维导图)ppt课件.pptx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
1 By 崔老师NEXTNEXT NEXTNEXT习题课-1、2章劳动关系与劳动法By 自变量任盈盈 2 By 崔老师NEXTNEXT NEXTNEXT Are you ready ? 3 By 崔老师NEXTNEXT NEXTNEXT 4 By 崔老师NEXTNEXT NEXTNEXT4月18日（周六）,9:00-11:30一、考试时间 5 By 崔老师NEXTNEXT NEXTNEXT题 型 题 量 分值 总 分单选题20 1 20多选题10 2 20简答题6 4 24论述题2 12 24案例分析题1 12 12二、考试题型 6 By 崔老师NEXTNEXT NEXTNEXT课程机构当代劳动关系的发展问题基础理论劳动关系导论劳动关系理论历史和制度背景1 2 3劳动关系主体管理方工会政府4 5 6调整劳动关系的制度劳动法劳动合同法员工参与管理惩处与申诉集体谈判和罢工集体合同三方协商机制劳动争议处理7 8 9 10 11 12 1314其他15 7 By 崔老师NEXTNEXT NEXTNEXT四 、案例题答题步骤: (35-44) 条（1）合理（不合理） 或 合法（不合法）（2）根
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
