合作协议 - 3.doc

1、附 件 1中国消防行业信用等级评价申报表（生产型）申请单位： 联 系 人： 联系电话： E-Mail ： 申请日期： 年 月 日中国消防协会印制1 / 17承诺书本单位自愿申请参加由中国消防协会组织的信用等级评价。本单位承诺：所提交的证明材料、数据和资料全部真实、合法、有效，复印件与原件内容相一致，并对因材料虚假所引发的一切后果负法律责任。本企业符合下列条件： 依法登记注册的企业法人。 成立已满三个会计年度，近三年均有主营业务收入，企业处于持续经营状态。 是中国消防协会会员单位。法定代表人签字：（单位盖章）年 月 日2 / 17企业提交证明及相关材料目录企业根据实际情况，需提交以下资料，复印件

2、均须加盖企业公章。1经年检的营业执照（副本） 、组织机构代码证（副本） 、税务登记证（副本） 、贷款卡及注册资本验资报告复印件；*2本行业相关的经营许可证或强制性认证；*3提供会计事务所审计的最近三年年度财务报告（资产负债表、损益表、现金流量表）审计报告复印件； *4目前的组织结构图（包括各部门岗位设置、各岗位职责说明）；相关制度（包括公司章程、高管激励约束机制）的书面文件和文件目录清单；*5近年来已获的自主知识产权、商标、专利、资质许可、新产品鉴定、科技进步奖、产品免检证书等各项荣誉的复印件；6通过的各种认证，以及获得的有关资质等级证书（如质量管理体系认证、环境体系认证等） 、社会荣誉/获奖

3、证书（如供应商、客户、银行、工商、税务、股东的评价）证明复印件；7.企业简介、业务发展、产品市场定位（产品的介绍、产量、产能等） 、未来市场前景、发展战略等方面规划及方案的情况说明（如有请详述） ；8其他相关证明企业信用的文件或材料。备注：以上标“*”项为必交材料3 / 17填 表 说 明1、申报企业填写内容及提供资料须保证其真实完整无误。2、申报表内各栏不得空项，无内容时须填“无” 。3、表格内有选项数据时，请将选项涂黑（即用替换，替换） ；-为单选项目（本栏目内的数据只能选取一项） ；-为多选项目（本栏目内的数据可以选取多项） 。4、本表各栏如有填写不够处，请自行加栏或另附页。注：申报表及

4、相关书面材料一律用 A4 纸打印并装订成册，并附电子版邮寄到中国消防协会。4 / 17一、基本素质1、企业信息备案表企业信息备案表项目 说明1、企业名称 Enterprise name 2、组织机构代码 Organization Code 3、工商注册号 Registration Number with the Administration for Industry & Commerce 4、法定代表人 Legal Representative 5、注册资本 Registered Capital 6、所属行业 Sector 7、所属地区 精确到地、市Region 精确到地、市8、注册地址 Re

5、gistered Address 9、经营地址 Business Address 10、邮编 Post Code 11、企业网址 Website 12、联系电话 Telephone 5 / 1713、传真 Fax 14、经营范围 Business Scope 15、主营业务 Main Business 16、注册日期 17、成立日期（始建于） 18、公司性质19、E-mail 20、联系人 21、消防协会会员年限 年22、消防协会会员号注：此表用于行业信用评价 A级以上企业名录编辑，以及企业宣传推广使用，请务必确保信息的准确性。2、企业简介企业简介3、资本构成情况序号 股东名称股东类型出资额（

6、万元） 出资形 式实到资金（万元）出资比例(%)公司股东主营业务/自然人股东职务126 / 17345合计注 1：请按股权比例由大到小排序；注 2：出资额默认币种为人民币，其他币种请注明；注 3：非上市公司，请将公司所有股东情况全部列出；上市公司，可以只列公司前五名股东持股情况，其他的股份以“其他流通股股东”的形式列出，保证公司各股东持股比例之和为 100%；注 4：出资形式请选择货币、实物、知识产权、土地使用权、工业产权、非专利技术、劳动积累、劳务；注 5：股东类型包括：法人股东、自然人股东。4、分支机构情况序号 分支机构名称 地址隶属关系注册资本(万元) 经营范围1234二、管理能力1、公

7、司治理结构企业治理概述2、人力资源管理主要管理人员信息（1）董事长7 / 17姓名 年龄 性别身份证号 学历 职称从业年限 从事管理工作年限起止日期 主要工作经历及职务工作经历起止日期 主要经营业绩经营业绩时间 主要荣誉荣誉（2）总经理姓名 年龄 性别身份证号 学历 职称从业年限 从事管理工作年限起止日期 主要工作经历及职务工作经历起止日期 主要经营业绩经营业绩时间 主要荣誉荣誉员工信息员工总数 管理人员数 生产人员数 销售人员数 研发人员数 中高级职称研发人员数 8 / 17高级职称人数 中级职称人数 初级职称人数 最近一年接受各类培训的员工数/总员工数（%） 人均年产值（万元/人年）员工权

8、益（1）员工收入连续三年正增长 有 无 上涨幅度： %连续二年正增长 有 无 上涨幅度： %连续一年正增长 有 无 上涨幅度： %其它 有 无注：如上表“其它”项选择“有”，请具体说明（2）职工保险情况养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险住房公积金 3、质量与售后服务管理产品准入检验年份 2013 年 2014 年 2015 年合格率（%） 产品质量抽检年份 2013 年 2014 年 2015 年抽检结果 合格 不合格 合格 不合格 合格 不合格售后服务管理售后服务部门 有 部门： 无售后服务人数 人 售后服务团队成立年限 年售后服务理念售后服务承诺售后服务制度9 / 174、信

9、用风险管理信用管理分类 项目 制度建设 执行情况客户的资信调查制度 有 无 很好 较好 一般 较差 客户的风险评价制度 有 无 很好 较好 一般 较差客户分级并逐级授信 有 无 很好 较好 一般 较差客户管理客户资料的管理制度 有 无 很好 较好 一般 较差目标和方针 有 无 很好 较好 一般 较差信用管理部门 有 无 信用管理部 财务部 业务部 买方拖欠的安排 有 无 停止供货 追讨 法律 无安排信用管理绩效考核机制 有 无 很好 较好 一般 较差法务机构专职人员 有 无 - -合同签章的管理制度 有 无 很好 较好 一般 较差合同的审批制度 有 无 很好 较好 一般 较差履约控制制度 有 无 很好 较好 一般 较差失信责任追究制度 有 无 很好 较好 一般 较差企业合同管理合同档案管理制度 有 无 很好 较好 一般 较差注：相关项选择，请用“”来代替“”5、应收账款管理应收账款管理制度坏账准备提取比例 1年期 %；1-2 年期 %；2-3 年期 %；3 年以上 %。每月是否分析企业总体账龄结构 是 否每月是否分析每个客户的账龄结构 是 否是否有应收账款到期前提醒客户付款的制度 有 无是否有应收账款逾期后定期向客户追账制度 有 无是否有抵押或担保制度 有 无