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精选优质文档-倾情为你奉上1.分析外企雇员的个人状况。a) 求外企雇员的年龄（老：5065、中3550、青2035）在本样本中所占的比率。b) 用扇形图表示外企雇员的性别结构。c) 求不同性别、不同文化程度和不同职称的外企雇员在本样本中的相对频数。答：a) 三个年龄阶段的雇员所占比率分别为：老：% 中：% 青：%。外企雇员中青年人较多b) 样本中外企雇员的性别结构为：男%，女%，外企雇员中男性较多c) 样本中男外企雇员的相对频数为，女外企雇员的相对频数为；样本中文化程度为大专以下的相对频数为，大专的相对频数为，本科的相对频数为，研究生的相对频数为。由此可知文化程度为本科的外企雇员较多；样本中无职称的雇员的相对频数为，初级职称的相对频数为，中级职称的相对频数为，高级职称的相对频数为。由此可知无职称的外企雇员较多。2.对于住房公积金和三种保险拥有率各为多少有一种、二种、三种和四种的人各占多大比例至少有一种、二种、三种和四种的人各占多大比例平均每人有几种答： a) 样本中拥有住房公积金的雇员占%； 样本
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