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CMC.泓域咨询/人力资源计划钛项目人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 企业人力资源规划的分类14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本及其相关概念21二、 甄选环节的评估22第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 员工培训的组织与实施49一、 实现培训资源的充分利用49第八章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的比较51二、 目的和要求51第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评的程序与流程设计52二、 绩效考评主体的分类和比较56第十章 薪酬体系设计的前期准备65
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