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锂电池公司薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的含义11第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的目的14二、 绩效管理系统的构成16第五章 绩效执行概述20一、 绩效执行的有效保障20二、 绩效执行及其责任分工22第六章 绩效沟通24一、 沟通的含义及过程24二、 绩效沟通的意义25第七章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的目标29二、 绩效评价的过程30第八章 绩效评价主体的选择33一、 不同绩效评价主体的选择与比较33二、 绩效评价主体的选择依据40第九章 薪酬理论42一、 薪酬运用理论42二、 工资分配理论45第十章 职位评价52一、 职位评价的发展
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