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CMC.泓域咨询/人力资源规划方案固相萃取仪公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 工作岗位分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 内部招募的主要方法21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程的设计策略28第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的内容33二、 培训有效性评估的方法36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38二、 减小绩效考评误差的方法42第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第十章 市场薪酬调查分析49一、
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