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CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册陶瓷卫浴项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 录用环节的评估10第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 员工职业生涯规划信息的采集18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的分类和比较23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效指标体系的设计要求36第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 绩效薪
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