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CMC.泓域咨询/人力资源费用预算的审核与支出铷铯项目人力资源费用预算的审核与支出目录第一章 招募方式的选择2一、 外部招募的主要方法2二、 参加招聘会的主要程序8第二章 行业背景分析12第三章 公司基本情况14一、 公司简介14二、 核心人员介绍15第四章 宏观环境分析16第五章 项目基本情况18一、 项目名称及投资人18二、 结论分析18第一章 招募方式的选择一、 外部招募的主要方法（一）发布广告广告是单位从外部招募人员最常用的方法之一。通常的做法是在一些大众媒体上刊登出企业岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘。采用广告的形式进行招募，由于工作空缺的信息发布迅速能够在一两天内就传达给外界，同时有广泛的宣传效果，也可以展示企业实力。发布广告有两个关键的问题：其一是广告媒体如何选择，其二是广告内容如何设计。一般来说，企业可选择的广告媒体很多，传统媒体如广播电视、报纸、杂志等，现代媒体如网站等，其总体特点是信息传播范围广、速度快，应聘人员数量大、层次丰富，企业的选择
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