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CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册硫酸钙晶须公司人力资源运营管理手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8二、 兴趣测试12第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 企业员工培训项目的开发与管理22第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30第七章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38二、 减小绩效考评误差的方法44第九章 员工福利管理分析47一、 员工福利计划的制订程序47第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 技能与能力薪酬体系设计51二、 薪酬体系53第十一章 集体合同管理分析59一、 集体合同
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