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CMC.泓域咨询/人力资源方案人血白蛋白项目人力资源方案xx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的特点8二、 利用简历甄选应聘人员的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试的目标12第五章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16二、 几种常用培训方法的应用36第六章 员工培训的组织与实施46一、 实现培训资源的充分利用46第七章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48第八章 绩效考评方法50一、 制订绩效改善计划的程序50二、 绩效考评方法的应用策略51第九章 专项薪酬管理制度的起草52一、 奖金制度的制定52第十章 岗位评价数据的处理57一、 岗位评价结果误
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