2015年属事业单位初级专业技术岗位.DOC

1、2015 年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位公开招聘工作人员简章根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照关于2015 年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知(鲁人社发 201512 号) 规定，现将 2015 年省属事 业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位（以下简称初级岗位）工作人员的有关事项公告如下:一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）年龄应在 40 周岁以下（1974 年 4 月 16 日以后出生）;（六）招聘岗位所需的其他资格条件。曾受过刑事处罚和

2、曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以 2015 年4 月 16 日为截止日期。根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选 聘高校毕业生到村任 职” 、“三支一扶” 计划、“ 大学生志愿服务西部计划” 等服务 基层项目人员（以下 简称服务

3、基层项目人员），服务满 2 年、考核合格，3 年内（指 2011 年、2012 年、2013 年招募和选派人员，含 2013 年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。二、招聘岗位及招聘人数具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件 1。三、报名时间和方式（一）个人报名报名时间：2015 年 4 月 16 日 9:004 月 20 日 16:00查询时间：2015 年 4 月 16 日 11:004 月 21 日 16:00报名网址： (山东人事考试信息网)应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资

4、料，选择考试地点。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为 2 小时，自完成提交报名信息算起。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且 5 年内不得参加事业单位公开招聘。（二）单位初审初审时间：2015 年 4 月 16 日 11:00-4 月 21 日 16:00招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。（三）网上缴费缴费时间：2015 年 4

5、月 16 日 11:00- 4 月 22 日 16:00通过资格初审的人员，在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于 2015 年 5 月 19 日 9:00-5 月 23 日开考前半小时登录该网站打印准考证以及省属事业单位公开招聘报名登记表和应聘事业单位工作人员诚信承诺书（参加面试时使用）。根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科 40 元。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘 1 人的，取消招聘岗位；计划招聘 2 人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费

6、，审核通过后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件 2。（四）资格审查省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料；报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。所需提供的证明材料见附件 2。四、考试内容和方法考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。（一）笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识

7、、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的 30和 70，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识) 两部分，分别占整个试题分数的 30和 70。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2015 年 5 月 23 日 综合类：上午 9:0011:30教育类、卫生类：下午 14:0016:30(二）面试面试在

8、省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试前 3 天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占 50的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范

9、围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。五、考察体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于 1:1.5 的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数 1:1 的比例确定进入体检范围人选。招聘单位或者其主管部门应成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发20051 号）和 关于修 订公务员录用体 检通用标准（试行）的通知（人社部发2010 1

10、9 号）执行，国家另有 规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行 1 次，结果以复检结论为准。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。六、公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由省事业单位公开

11、招聘主管机关统一公示，公示期为 7 个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报省事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放事业单位招聘人员备案通知书，凭事业单位招聘人员备案通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。七、其他省属事业单位初级岗位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。省属事业单位初级岗位公开招聘统一考试未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅关于 2015 年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知（鲁人社发2015 12 号）的相关规定执行。附件：1.省属事业单位公开招聘工作人员初级岗位汇总表2.省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知 中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅2015 年 4 月 10 日