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CMC.泓域咨询/人力资源规划方案模具钢公司人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训前对培训师的基本要求24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 绩效考评方法的比较
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