2018年10月份绩效考核目标进度填报单.DOC

1、12018 年 10 月份绩效考核目标进度填报单类型 分项指 标目标（指标）名 称考核内容及指标 月度进展（不超过 700 字）累计进度（不超过 700 字）进度百分比责任部门工作目标 重点工作目标 统筹整合监 督力量统筹整合巡察、监察、派驻“三个全覆盖”监督资源，明确三支力量在巡察准备、实施、整改阶段的协作配合方式和内容，更好地以巡察监督来统筹执纪监督和派驻监督，构建统一领导、统分结合、务实高效的新型监督模式，强化日常监督。一是对前期联动开展的党的十九大精神和省市党代会精神贯彻落实情况及有关法律法规执行情况专项监督检查、扶贫领域腐败和作风问题专项治理集中督查工作中发现的问题形成报告呈市纪委常

2、委会专题研究，并对有关单位下一步整改工作提出明确要求。部署开展领导干部违规房产交易专项治理工作。明确第四季度“1+X”监督执纪工作任务清单并做好工作部署。二是巡察、监察、派驻三支力量协作配合完成本届市委第八轮 10 家单位的巡察工作。协作配合完成第四轮 10 家单位的回访督查。一是以执纪监督统筹派驻监督。结合上级纪委要求和委机关年度工作重点，每季度制定委机关“1+X”执纪监督工作任务清单，对重点督查任务制定专项督查方案，清单和方案经季度例会协商讨论后形成会议纪要。执纪监督部门根据会商内容，通过召开片组会、工作调研、 “三项机制”等形式，向派驻机构交办监督任务。前三季度已实施重点监督任务 6 项

3、，一般性监督任务 24 项。二是以巡察监督统筹执纪监督和派驻监督。构建统一领导、统分结合、务实高效的新型监督模式，强化日常监督。今年来，巡察、监察、派驻三支力量已协作配合开展了十二届市委第六、第七、第八轮对 18 家单位的常规巡察和环保专项巡察、 “最多跑一次”改革专项巡察；完成了十二届市委第五、第六、第七轮巡察的 18 家单位常规巡察情况反馈和 2 个专项巡察反馈；完成了对十二届市委第三轮、第四轮巡察15 个单位的巡察整改回访督查工作和巡察整改情况公开工作。90%市委巡察办组织部党风政风监督室第一至第五纪检监察室2类型 分项指 标目标（指标）名 称考核内容及指标 月度进展（不超过 700 字

4、）累计进度（不超过 700 字）进度百分比责任部门作风建设加强对中央八项规定及实施细则精神和省市委有关规定执行情况的监督检查，巩固拓展工作成果。紧盯节庆假日等重要节点，锲而不舍正风肃纪。纠正形式主义和官僚主义，对照“10 种新表现” ，开展“三不”问题整治，推动解决群众反映强烈的突出问题，坚持做到发现一起查处一起，加强点名道姓通报曝光。对“四风”问题多发频发的地区或部门，严肃追究领导责任。深入开展廉洁好家风建设，推动社会风气持续好转。扎实做好国庆期间正风肃纪工作。根据省纪委工作要求，结合杭州实际，制定出台关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案 ，要求各区县（市）和市直有关单位对照 4类 12

5、 种问题深入开展形式主义、官僚主义问题自查。10 月份，全市查处违反中央八项规定精神问题 15 起 16 人，其中党纪政务处分 10 人；查处“三不”问题 61 起 93 人，其中党纪政务处分 5 人。持续宣传廉洁好家风成果，开展党员干部好家风小视频展播，积极筹备清廉杭州主题晚会。一是根据习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，对照“10 种表现” ，对全市形式主义、官僚主义问题开展深入调研，提出对策建议。春节后上班第二天即召开全市深化作风建设大会，市委主要领导在大会上就加强作风建设进行全面部署。要求各区县（市）和市直单位开展贯彻落实中央八项规定精神自查，并组织检查组赴基层一线进行集中督查，对

6、发现的问题要求相关单位及时加以整改。根据省纪委统一部署，扎实开展形式主义、官僚主义集中整治。1-10 月全市查处违反中央八项规定精神问题 110 起 133 人，其中党纪政务处分 97 人。围绕推进“最多跑一次”改革、打好新“六场硬仗”等重点任务，持续深化“三不”问题专项整治，1-10 月，全市累计查处“三不”问题 487 起 742 人，其中党纪政务处分 80 人。二是深化党员干部廉洁好家风建设。通过开通“清风之旅家风文化专线” ，编辑出版杭州市党员干部廉洁好家风故事选编 ，开展“第五届中国（浙江）廉政故事”大赛、 “廉洁好家风”创意短视频征集活动，挖掘宣传柴荷仙、申屠美芳、倪永琴、汪国云、

7、鲁立清等身边党员好家风典型，邀请周恩来总理侄女周秉宜作西花厅的家风专题报告等形式，深入推进廉洁好家风建设，并着手筹备清廉杭州主题晚会，在全市党员干部中营造了浓厚氛围。90%党风政风监督室宣传部3类型 分项指 标目标（指标）名 称考核内容及指标 月度进展（不超过 700 字）累计进度（不超过 700 字）进度百分比责任部门基层党风廉政建设严厉整治群众身边的腐败问题，严肃查处发生在民生资金、 “三资”管理、征地拆迁、工程项目建设、教育医疗、生态文明建设等领域的严重违纪违法行为，坚决纠正侵害群众利益行为，坚持做到发现一起查处一起，强化点名道姓通报曝光。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，对扫黑除恶专项

8、斗争中发现的“保护伞”问题线索优先处置。对扶贫领域腐败和作风问题专项治理集中督查工作进行专题研究，对下一步工作明确要求。结合监察工作向基层延伸，继续指导相关区县（市）做好监督村级小微权力规范运行、发挥村级监察联络员作用等工作。10 月份，全市共查处群众身边腐败问题 16 起 22 人，其中移送司法机关4 人。处置党员干部和公职人员涉黑涉恶、黑恶势力背后腐败及“保护伞”问题线索25 件，立案 3 人。按照开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的要求，召开工作任务部署会，通过部门自查、明察暗访、随机抽查、问题线索排查、基层巡察等有效手段，着力发现和查处各区县（市）和对口帮扶地区在政策措施落地、惠农项目

9、安排、资金财物使用、责任落实和工作作风等方面问题，推动相关职能部门进一步履职尽责、建章立制、强化监管。开展民生资金管理使用领域不正之风和腐败问题的专题调研，形成专题报告，得到市领导批示肯定并抓好贯彻落实。结合监察工作向基层延伸，充分发挥乡镇（街道）监察办公室作用，指导做好村级小微权力规范运行、村监委作用发挥等工作。认真履行扫黑除恶专项斗争执纪监督组职责，加强与扫黑除恶相关单位协作配合，做好相关问题线索处置工作。1-10 月，全市共查处群众身边腐败问题 106 起 133 人，其中移送司法机关42 人。处置党员干部和公职人员涉黑涉恶、黑恶势力背后腐败及“保护伞”问题线索 110 件，立案 15

10、人，组织处理 1 人。90%党风政风监督室信访室案管室第一至第九纪检监察室审理室4类型 分项指 标 目标（指标） 名 称 考核内容及指标 月度进展（不超过 700 字）累计进度（不超过 700 字）进度百分比责任部门工作目标重点工作目标 严明纪律开展党章党规党纪专题教育，组建百名宣讲员队伍，开设法纪微课堂。用好反面教材，开展警示教育。加强阵地建设，用好网站、微信、微博等网络媒体，办好廉政故事大赛，深化“小莲说纪”和“清风系列”廉政教育文化品牌，讲好正风反腐杭州故事，实现公职人员廉政教育全覆盖。宣传 10 月 1 日开始施行的新修订党纪处分条例。积极推进清廉杭州法纪宣讲团送法纪到基层。完成第五届

11、中国浙江廉政故事大赛终评并开始公示。挖掘优秀历史文化和红色革命文化，选取 15 位历史和近代革命史名人事迹录播“聆听党史馆、市志馆里的故事”系列节目。开展市直机关支部书记微党课竞赛活动，并进行网上直播。积极探索推进“清廉杭州”抖音公号的应用，点击量已超百万。继续做好法纪教育基地改善提升工作。一是围绕贯彻落实市委建设清廉杭州的意见，推出清廉校园、清廉医院、清廉企业等系列宣传，并制作清廉杭州建设公益宣传片，深入挖掘和全面宣传清廉建设典范和成果。二是出台关于推进全市公职人员廉政教育全覆盖的意见 ，组织开展学习宣传贯彻监察法“八个一”活动，以及新修订党纪处分条例等党纪党规的宣传解读，成立 125 人的

12、“清廉杭州”法纪宣讲团赴基层开展法纪宣讲教育，对接市委党校确定一批法纪课程列入主体班必修课，制作平凡的坚守广播剧以及“聆听党史馆、市志馆里的故事”系列节目，加强正面典型引导，探索开设“清廉杭州”抖音公号，提升党纪党规宣教效果。三是开展以案说纪警示教育，选取楼增明、朱先良等典型案例以拍摄警示片、撰写警示文章等形式开展警示教育。依托省市法纪教育基地，今年来已为 1.5 万余名党员干部和公职人员开展廉政教育。四是指导开展丰富多彩的廉政文化活动。在西溪洪园举行党员干部廉洁好家风主题教育活动启动仪式，出版杭州市党员干部廉洁好家风故事选编 ，开展好家风故事征集、好家风小视频征集等活动，挖掘宣传柴荷仙、申屠

13、美芳、倪永琴、汪国云、鲁立清等党员好家风典型，与市邮政公司在于谦祠联合主办清正廉洁（一） 特种邮票首发式，邀请周恩来总理侄女周秉宜作西花厅的家风专题报告，营85% 宣传部5类型 分项指 标 目标（指标） 名 称 考核内容及指标 月度进展（不超过 700 字）累计进度（不超过 700 字）进度百分比责任部门造了浓厚氛围。6类型 分项指 标 目标（指标） 名 称 考核内容及指标 月度进展（不超过 700 字）累计进度（不超过 700 字）进度百分比 责任部门工作目标重点工作目标落实“两个责任”制定实施建设“清廉杭州”的决定，抓好关于进一步落实全面从严治党主体责任的意见落实，严格执行责任清单、廉情分

14、析、约谈提醒、责任追究等各项制度机制，加强对问题整改落实情况的监督检查，问题整改落实督查处置率达 100%；对党员领导干部存在失职失责行为的，严肃问责处理；对典型案例予以公开曝光。组织开展 2018 年前三季度落实党风廉政建设责任制情况考核工作，对各地各单位执行六大纪律、整改存在问题等情况进行动态考核，汇总提出扣分建议。持续加大责任追究力度，严肃查处失职失责行为，10 月份全市查处履责不力问题 7 起 7 人。一是出台中共杭州市委关于贯彻落实省委决定扎实推进清廉杭州建设的实施意见和中共杭州市纪委关于落实省市决定 勇当“五争”先锋为建设清廉杭州提供坚强保证的实施意见 。制定关于加强非公有制企业清

15、廉建设的意见 。二是重点围绕责任报告、责任督查、责任考核、责任追究等关键环节，深化完善一级抓一级、层层抓落实的责任体系，进一步压紧压实管党治党政治责任。年初，由市委领导带队对 13 个区县（市）和 110家市直单位实行全覆盖实地考核，对落实“两个责任”不到位地区和单位予以扣分。深化主体责任报告工作，在书面报告全覆盖基础上，由市纪委常委会集中听取 13 个区县（市）和 25 家市直单位党组织“一把手”履责情况报告，现场点评并书面反馈问题意见 124 条，同步抄报市委市政府领导。组织开展反馈问题整改落实情况专项督查，推动相关问题整改到位。改革党风廉政建设责任制考核工作，对照新时代党的建设“5+2”

16、总体布局，完善考核体系，优化考核办法，突出对管党治党主体责任的全面考核。三是坚持把问责作为从严治党利器，强化责任追究，加大通报曝光力度。1-10 月，全市累计查处履责不力问题 42 起，问责 62 人，其中党纪政务处分 7 人，市纪委点名道姓通报曝光典型案例 5 起。90%研究（法规）室党风政风监督室第一至第五纪检监察室7类型 分项指 标 目标（指标） 名 称 考核内容及指标 月度进展（不超过 700 字）累计进度（不超过 700 字）进度百分比 责任部门工作目标重点工作目标纪检监察干部队伍建设开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强队伍思想政治建设。

17、依托纪检监察干部大讲堂、 “金钉子”干部夜学、派驻机构工作例会等载体，利用情景模拟、读书会、业务沙龙等形式，落实“每月一学、双月一谈、每季一训、每年一赛” ，加大业务培训交流力度，提升业务水平。强化纪检干部日常教育监督管理，加大谈心谈话力度，严把纪检干部进口关，严格抽查核实领导干部报告个人有关事项，及时掌握和处置反映纪检干部问题线索。完成党风廉政建设主体责任落实情况自查工作。下发委机关十月固定主题党日（机关政治理论学习）计划安排，组织党员干部重点学习平“ 语” 近人 习近平总书记用典 、陈刚同志先进事迹、新修订中国共产党纪律处分条例 ；结合监察职能“金钉子”夜学平台组织全市纪检监察系统干部以“

18、打造家门口的监委 ”为主题，开展互动交流，通过示范点成果展示、存在问题和对策建议分析、下一步如何发挥作用讨论，进一步加深了大家对监察职能向基层延伸工作的理解和认识，有力推动了工作开展。依托钉钉软件开辟“金钉子”夜学平台，探索完善微课堂、微论坛、微竞赛等线上学习机制，定期进行线上线下培训交流，推动政治和业务培训常态化。按照夜学“提质扩面”要求，在夜学年轻干部班的基础上，组建以市县两级“70”后处级领导干部为主的夜学业务骨干班，在集体学习中促进融合、提高本领，已经举办“金钉子”夜学活动 10 期。认真落实2018 年度纪检监察干部培训计划 ，扎实开展“每月一学、双月一谈、每季一训、每年一赛” ，并

19、将培训范围向区县（市）和市属国企、高校纪委延伸，推动纪检监察干部培训全员化、体系化。开展优秀年轻干部专题调研工作，对市纪委监委核心业务和年轻干部培养选拔工作进行了专题分析，对专业化干部和年轻干部现状进行摸底了解。完成 2017 年度领导干部报告个人有关事项随机抽查有关处理工作，严格内部监督管理。完成党风廉政建设主体责任落实情况自查工作，形成中共杭州市纪律检查委员会关于落实党风廉政建设主体责任的自查报告上报省纪委。完成2017 年度领导干部报告个人有关事项随机抽查有关处理工作，组织委机关各部门主要负责人签订党风廉政建设责任书、各部门党员干部签订廉洁自律承诺书工作，指导各区、县（市）及派驻（出）机构完成党风廉政建设责任书签订工作，严格内部监督管理。90%组织部机关党委干部监督室