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CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册电竞椅公司人力资源管理流程手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3二、 劳动定员的基本概念5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 招募环节的评估12第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 外部招募的主要方法15第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 实现培训资源的充分利用26第七章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31二、 绩效管理的职责划分35第九章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的特点39二、 岗位评价的基本功能40三、 岗
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