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试论领导决策的基本程序(共1页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上8、试论领导决策的基本程序所谓决策程序,是指制定和执行决策的前后相继而又内在联系的阶段和步骤。从某种意义上说,决策的科学化就是决策的程序化。现代领导活动不仅要求领导者掌握科学的决策领导原则,而且还要按照科学的决策程序,使用科学方法,进行创造性的思维,只有这样才能做出科学的决策。一、 发现问题,确定目标发现问题,确定目标,是决策程序的第一阶段,是决策的起点和前提。它在整个决策活动中占有极其重要的地位。它是以后各个阶段的基础。如果这个基础偏了,以后各个阶段就难以开展了。即使开展了,制定的决策也是错误的。首先,要在时空上把问题加以界定,并要进一步弄清问题的性质和发展程度,并且要围绕中心,确定目标。发现问题就是发现差距,发现问题,提出问题,是领导者的重要职责和基本功。其次,要围绕中心,确定目标。经过问题的确定和分析以后,就可以进一步的确定决策目标了。目标实际上是解决问题的设想,是围绕解决问题而确立的指标、定额和时限。目标的当与否,是决策的要害。因为全部决策方案都是围绕着实现这个预定的目标而设计的。因此,目标一错,所造成的损失就越大。二、 集

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