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宫腔镜公司薪酬制度分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 薪酬制度设计概述11一、 薪酬制度的含义及其设计目标11二、 薪酬制度体系设计的流程13第三章 职位薪酬制度体系设计18一、 技能薪酬制度体系的设计流程18二、 技能薪酬制度体系的主要类型19第四章 项目简介22一、 项目名称及项目单位22二、 项目建设地点22三、 建设规模22四、 项目建设进度22五、 建设投资估算22六、 项目主要技术经济指标23第五章25一、 人力资源配置25二、 员工技能培训25第六章27一、 股东权利及义务27二、 董事29三、 高级管理人员33四、 监事35第七章37一、 项目风险分析37二、 项目风险对策39第八章42一、 公司发展规划42二、 保障措施43第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优
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