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CMC.泓域咨询/岗位评价底盘装甲项目岗位评价目录第一章 劳动标准的制定与实施3一、 用人单位内部劳动规则的特点3二、 劳动标准的含义5三、 延长工作时间的概念9四、 最低工资10五、 最低工资标准的确定和调整10第二章 项目概况14一、 项目概述14二、 项目总投资及资金构成16三、 资金筹措方案16四、 项目预期经济效益规划目标16五、 项目建设进度规划17第三章 宏观环境分析18第四章 公司概况19一、 公司基本信息19二、 公司主要财务数据19第五章 行业背景分析21第一章 劳动标准的制定与实施一、 用人单位内部劳动规则的特点用人单位内部劳动规则是企业劳动关系调节的重要形式。在现代社会，劳动关系主体受到的规范约束主要有两种：一是以主体双方同意为条件的合同规范；二是并不以主体是否同意为条件，而是主体必须遵循的、具有强制性的法律规范。因此，关于用人单位内部劳动规则的性质问题，应当从合同规范和法律规范的两个视角去理解。用人单位内部劳动规则具有合
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