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电线电缆项目绩效计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理的战略地位6二、 兼顾公司业绩与个人发展13第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的目的16二、 绩效管理系统的特征及评价标准18第四章 标杆管理27一、 标杆管理的缺陷27二、 标杆管理的分类29第五章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题33二、 平衡计分卡的提出36第六章 绩效评价的方法39一、 绩效评价方法的分类与选择39二、 量表法44第七章 绩效评价主体的选择52一、 绩效评价主体的培训52二、 绩效评价主体的选择依据54第八章 薪酬管理概述57一、 薪酬管理的原则57二、 薪酬管理的概念及作用60第九章 职位评价65一、 职位评价的原则65二、 职位评价的方法67第十章 薪酬战略的演进与发展73一、 全面报酬战略73二、 传统的薪酬战略8
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