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CMC.泓域咨询/人力资源管理方案色母粒项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业组织结构与组织机构的关系9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的内容19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的执行与完善31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训教学设计程序与形成方案33第八章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 行为导向型客观考评方法39第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效指标体系的设计要求48第十章 专项薪酬管理制度的起草51
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