1、广西壮族自治区体育局法治政府建设工作实施方案（20172020 年）主要任务 具体措施 成果形式 进度安排 责任处室1.严格按照法律法规规定实施行政许可。一、依法全面履行政府职能（一）深化行政审批制度改革。 2.严格控制新设行政许可。开展行政许可项目设置和实施许可情况检查。 长期 人事教育处、办公室3 严格执行规范性文件制定程序。 制定广西壮族自治区体育局规范性文件监督管理规定。 2018 年年底前出台4.本局所有规范性文件需经合法性审查后才能提交局党组会集体研究 有合法性审查意见、局党组会议纪要。 长期（二）加强规范性文件监督管理。5.实行规范性文件“ 三统一 ”制度。 印发关于建立规范性文
2、件“三统一” 制度的通知。 2017 年年底前出台规范性文件制定处室、办公室二、完善依法行政制度体系 （三）建立政府规章和规范性文件清理长效机制。6.根据全面深化改革、经济社会发展需要，以及上位法制定、修改、废止情况，及时清理规范性文件。每年第一季度调整并向社会公布自治区体育局上一年度制定的规范性文件目录。每年第一季度完成 办公室三、推进行政决策科学化、民主化、法治化（四）健全依法决策机制。 7.严格执行广西壮族自治区重大行政决策程序规定。严格按照决策调研、咨询论证、公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序作出重大行政决策。长期 重大行政决策承办处室主要任务 具体措施 成果形式
3、进度安排 责任处室8.办公室负责人列席局党组会。 检查局党组会会议纪要 办公室（五）加强重大行政决策合法性审查。 9.对特别重大的行政决策，应事先征求办公室意见。检查规范性文件制定情况，局党组会会议纪要长期重大行政决策承办处室、办公室（六）坚持重大行政决策集体讨论决定。10.完善行政机关重大决策集体讨论决定机制，领导班子会议讨论决定重大行政决策事项，实行行政首长末位表态制，行政首长拟作出的决定与会议组成人员多数人的意见不一致的，应当在会上说明理由。健全完善自治区体育局重大决策集体讨论决定机制。2019 年年底前完成 办公室11.依法建立健全本系统行政裁量权基准制度，细化、量化行政裁量标准，统一
4、规范本系统行政裁量的范围、种类和幅度。建立健全体育行政系统行政裁量权基准制度。 2019 年年底前完成具有行政执法职权的处室、 办 公室建立行政执法调查取证制度、告知制度和异地行政执法协助制度。（七）完善行政执法程序。12.加大行政执法程序制度建设力度，规范行政执法行为。建立重大行政执法决定法制审核制度。2017 年年底前完成办公室、具有行政执法职权的处室四、坚持严格规范公正文明执法（八）创新行政执法方式。13.全面推行行政执法公示制度。严格执行自治区政府办公厅关于建立行政执法公示制度的实施意见和广西壮族自治区体育局行政执法公示制度长期具有行政执法职权的处室、 办 公室主要任务 具体措施 成果
5、形式 进度安排 责任处室14.支持人民法院依法受理行政案件，严格执行广西壮族自治区行政机关负责人出庭应诉工作规则。推行行政机关负责人出庭应诉制度。 长期 办公室每年年底前向自治区政府报告本年度法治政府建设工作情况。 长期 法制处自规范性文件发布之日起 15 日内，向自治区政府报送备案。 长期规范性文件制定处室、办公室（九）自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。 15.强化对行政权力的制约和监督。在规定期限内办理人大建议、政协提案。 长期 各相关处室每年组织有执法职权处室里没有行政执法资格证或证件到期人员参加全区行政执法考试。四、坚持严格规范公正文明执法（十）持证上岗16.按照国家体育
6、总局和自治区法制办要求，体育部门要全面实行行政执法人员持证上岗。 建立行政执法人员动态管理，每年进行更新长期办公室、具有行政执法职权的处室实行局长办公会议学法制度。17.完善并坚持政府工作人员特别是领导干部学法制度，切实做到学法计划、内容、时间、人员、效果 “五落实”。局领导干部每年举办两期以上法治专题讲座。 长期 办公室五、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力（十一）加强对政府工作人员的法治教育培训。18.每年组织开展行政执法人员通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训，确保行政执法人员熟练掌握行政执法依据和流程，努力提升行政执法素养和水平。每年组织开展行政执法人员培训。 长期 办公室广西壮族自治区司法厅办公室 2017 年 5 月 15 日印发抄 送 ： 广西壮族自治区司法厅办公室 年月日印发
