ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:27KB ,
资源ID:1039238      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1039238.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(人防专用设备企业随机抽查实施细则.doc)为本站会员(创****公)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

人防专用设备企业随机抽查实施细则.doc

1、1人防专用设备企业随机抽查实施细则第一条 为进 一步创新事中事后监管方式,根据有关法律法规规章和山东省全面推进“双随机、一公开” 监管工作实施方案(鲁政办2016 214号)精神,制定省人防 办人防专用设备企业随机抽查实施细则。 第二条 省人防办在对人防专用设备企业依法实施监督检查时实行随机抽查,采取随机方式抽取被检查对象、随机选派执法检查人员的方式。第三条 本细则的适用范围为本省行政区域内人防专用设备企业的监督管理。对因投诉、举报,上级部门交办或其他部门移送案件线索等原因,需要对具体被检查对象实施检查时,不采取“双随机” 检查 方式。第四条 开展人防 专用设备企业随机抽查工作,应当坚持公开、

2、公正、透明的原则,严格遵守各项规章制度,遵守工作纪律,依法行政、廉洁执法。第五条 省人防办 建立人防专用设备企业名录库,并根据企业存续状态进行动态调整。第六条 根据省法制 办依法核发的行政执法证件,建立执法检查人员名录库,并对外公示。执法检查人员名录库随人员单位变动、岗位调整等因素给予动态调整。执法检查人员名录库,应当明确执法人员的身份信息:姓名、单位、性别、2执法证号、执法岗位情况等。第七条 随机抽查应制定年度检查计划和检查流程及内容。在实施监督检查时,应当通过随机抽取的方式,从人防专用设备企业名录库中确定被检查对象,从执法人员名录库中确定执法检查人员。检查人员按照规定的流程和内容,在检查方

3、案规定的时间段内自主确定具体的检查时间。第八条 执法检查 人员名录库中随机选择执法人员,与被检查对象有利害关系的,应依法回避,再次抽取替代执法检查人员。第九条 对防护设备定点企业的随机抽查每年不少于1次,抽查比例不少于20%。对同一企业,不同执法部门实施检查时,应当实行联合检查。第十条 在对单个被检查对象的检查工作结束后10个工作日内,完成检查报告。在分组检查时,工作结束后15个工作日内,提交检查报告。检查报告应当包括检查时间、检查内容、检查情况、对被检查人评价,以及处理意见和建议等内容。第十一条 在检查报 告完成后5个工作日内,省人防办应当向被检查对象反馈检查结果。反馈检查结果,可以采取直接送达、邮寄送达的方式。同时,随机检查开展执行情况应当在山东省人民防空政务网站公开。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。