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CMC.泓域咨询/人力资源研究青梅酒项目人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第三章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第七章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 行为导向型客观考评方法29第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第九章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的特点39二、 岗位评价的基本功能40三、 岗位评价的主要步骤41第
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