1、基层党委书记 2018 年年终述职报告 1790 字范文稿一、履职工作主要情况(一)抓班子、带队伍，严格履行全面从严治党主体责任。定期召开党委会议专题研究党建工作，确定班子成员抓党建工作联系点，明确分工，强化责任。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，与 17 个党支部签订了党建工作责任书，细化党建工作责任，严格量化考核。约谈党政领导班子成员和各党支部书记 4 轮，层层传导压力，全面落实党建责任。严格履行“第一责任人”职责，领办落实社区党支部成立和村级阵地维修 2 个基层党建项目。选派第一书记，按照一个支部一套方案，一个问题一个对策，按期完成 2 个软弱涣散党支部整顿转化。(二)抓学习、强基础，增强
2、基层党组织的凝聚力和战斗力。 以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定学习计划，利用“天马党建”手机 APP 平台、党员微信群等媒体深化党员学习教育，党委 理论学习 中心组集中学习 26 次，深入各党支部宣讲 2 次，上党课 8 次。 组织开展“三富三思”、“三比两促”主题实践活动，选树示范村 3个，先进个人 10 名。 坚持问题导向，针对*年抓基层党建述职评议上级领导点评、自身查找的 8 个问题，制定整改方案，细化整改措施，建立整改台 账 ，现已全部整改。积极推进 群团 组织改革，健全 群团 领导机构和服务体系。(三)抓重点、促
3、成效，引领各项工作全面落实。 在抓党建促产业发展上下功夫。采取支部谋划、书记带头、大户经营、群众参与的方式，建成兴盛村三代日光温室 23 座，试验种植有机甜瓜 28 棚，推动农业生产向绿色有机发展。在抓党建促环境卫生整治上出实招。通过支部动员干、党员率先干、全民参与干，制定“三完善一机制”(完善实施方案、完善村规民约、完善基础设施配套建设，建立公共区段全民参与的长效机制)措施，全镇环境卫生整治效果明显。在抓党建促脱贫攻坚行动上见成效。充分发挥党支部的战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，深入推进脱贫攻坚，当年脱贫 28 户、104人，贫困发生率由*年的 1.2%下降为*年的 0.6%。在抓党建促经济
4、发展上 激活力 。抓住县上将兴盛村确定为集体经济发展试点村的机遇， 探索 形成“支部+合作社+农户+基地”的 发展 模式，新建甜瓜交易市场 1 处、4202 平方米， 在方便周边群众销售农副产品的同时，推动 村集体经济实力 不断壮大 。二、存在主要问题及原因一是对基层党建工作深入研究不够。 对新形势下基层党组织建设出现的新情况 新问题研究分析不够、工作 思路不宽、办法不活，抓党建的预见性和前瞻性不够。二是对基层党建工作督 查问责不严。 党建责任制执行不 严 ，没能做到真管真严、敢管敢严、长管长严。在处理履职不到位的人员上存在问责力度不够，失之以宽、失之以软， 严肃问责 不到位。三是对基层组织建
5、设创新意识不强。 对党建工作 特别是农村基层党建面临的形势任务 思考不深， 研究不够， 创新意识 不强 ， 在 如何抓好农村党建工作 与农业产业发展有效融合方面 调研不多、 谋划不足 。产生问题的原因 ： 一是学习研究不足。 对基层党建工作理解不深入，静下心来思考、沉下身去调研的少，没有把薄弱环节抓在手上， 工作 落实上有懈怠，执行效果上打折扣。 二是盯办力度不够。 持续深入的劲头不足，会议安排党建工作多，深入党支部督查落实力度不够，缺乏持之以恒、久久为功的韧性，压力和责任没有层层有效传导。 三是谋划意识不强。 主动谋划工作的积极性不足，习惯 于 凭经验、用老办法想新问题、办新事情，在思考、决
6、策和处理问题时缺乏主动性、前瞻性。三、下一步工作 思路和措施(一)提高站位，进一步理清工作思路。 以学习贯彻党的十九大精神为重点， 以 “党建引领、产业富民” 为导向， 深入研究基层党建工作的特点和规律，找准着力点、选准突破口，着力搭建有效的工作平台，着力创新务实管用的活动载体，不断增强基层党组织的工作活力， 力争 2018 年全镇所有党支部达到基层党组织标准化建设标准。(二)压紧压实，进一步加大问责力度。 靠实党委书记和党支部书记 “ 第一责任人 ” 的责任，明确班子成员抓分管领域党建工作具体责任。建立责任考核机制，加大督查问责力度，推动基层党建任务落实。(三)紧盯目标，进一步创新工作方法。 紧盯薄弱环节，着眼破解难题，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度，不断完善党员教育管理的工作机制，丰富党建活动载体，有效提高各项工作任务落实的精准度，把党建工作 与 中心工作同安排、同部署、同考核，认真履职， 担当作为， 推动全镇党建工作整体提升。
