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CMC.泓域咨询/人力资源手册商用机器人项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 精益生产与5S管理13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念17第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训有效性评估的技术25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 行为导向型主观考评方法32第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 绩效管理的职责划分37第十章 岗位评价数据的处
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