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CMC.泓域咨询/人力资源制度亚麻籽油公司人力资源制度目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 劳动定额修订的内容3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 劳动定员的形式7第三章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 实施内部招募与外部招募的原则12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的程序16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效指标体系的设计要求27第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评主体的确定32第九章 员工福利管理分析34一、 员工福利的类别和内容34二、 员工福利管理47第十章 岗位评价数据的
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