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CMC.泓域咨询/人力资源手册商用冰箱项目人力资源手册xx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第三章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 人员录用评估16第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18二、 职业生涯发展的基本理论22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24第七章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法25二、 绩效考评方法的比较26第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效考评指标的类型28第九章 市场薪酬调查分析33一、
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