温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-10425044.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（仓管薪资及绩效考核(共1页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上仓管薪资及绩效考核薪资待遇：底薪+绩效+年终奖励1、 订单准确率要求：每月0.15%以内，即3单/2000每月。罚：超过一单，每单罚款10元，并承担损失。奖：如无错单，每月奖励50元。2、 发票匹配度，包含不仅限于漏发，错打等。要求：100%准确。罚：错单，每单罚款10元，如若造成公司损失，另行处罚。奖：如无错单，每月奖励50元。3、 货品包装合格率要求：保证货品密封严实，没有任何顾客投诉情况出现。100%无损坏。罚：因顾客投诉包装不严造成产品破损，承担产品破损费用。奖：无错单情况，每月奖励50元。4、每月全勤，如无迟到、早退、请假等情况，每月奖励200元。5、单月发货件数超过1000票，每月奖励100元。6、每周不定时对仓库内卫生环境、电源设备进行抽查验收，如因产品摆放不齐、卫生不达标、办公设备电器未及时断电等情况出现，则罚款10元。如无此情况出现，则每月奖励50。7、享受每月发3次快递。专心-专注-专业
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
