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精选优质文档-倾情为你奉上考勤管理暂行规定（试行）公司董事会：为了加强公司的劳动纪律管理，建立正常的生产秩序和工作秩序，确保各项工作任务的顺利完成，根据国家、广东省、深圳市有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。拟订了考勤管理暂行规定（试行）。暂行规定（试行）共分为八章，核心内容见下表。章序章名核心内容第一章总则公司考勤管理暂行规定（试行）的制定目的、需求及适用范围第二章上岗纪律工时计算方式、考勤监督方式、上岗各项纪律第三章迟到、早退、擅自离岗、旷工迟到、早退、擅自离岗、旷工的判定标准第四章加 班加班审批流程、加班补偿方式第五章请销假管理请销假流程、请假审批标准第六章考勤员制度考勤员工作职责第七章责任追究对违规行为的处罚标准第八章附则讨论要点：一、第二章第四条综合计算工时制的岗位实行轮班制考勤计时标准。二、第二章主管及下以员工上班期间因公因私外出与部门经理和副经理上班期间因公因私外出的请假方式。三、第三章第十一条第（五）项月累
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