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精选优质文档-倾情为你奉上杉木桥镇中心完小教师教学常规量化考核细则为了进一步推动学校教育教学工作，充分调动教师的工作积极性，科学、准确地评估教师的工作态度和工作成绩，特制定本细则。一、工作量：教师平均周课时为17节，语数英教师的辅导一并计入任课节数。凡任课节数未达到标准课时的，每节次扣除0.1分。二、教学常规：1、教案出现缺节现象者，每节次扣1分。教案环节不齐，无教学反思者，每节次扣2分。2、推门查课时，发现黑板上无课题，板书中有错别字者，每次扣2分。无教案上课的，每次扣10分。3、作业量次不足者，每缺1次，扣2分，批改不认真，不及时，出现错批漏批的，每次扣5分。4、没有及时进行单元检测或将检测题让学生当做家庭作业完成的，每发现一次扣5分。5、没有按时上交各种检测资料者，每次扣3分。6、在月考、期考等各种考试中，不能认真履行监考职责，全校通报批评，并扣除10分。7、不能按时上课，认真辅导，或辅导迟到、早退者，每次扣2分。无故缺课者，每节次扣除10分。8、按时参加集体备课和教研活动，无故不参加者，每次扣2分，迟到早退者，每次
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