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精选优质文档-倾情为你奉上银行代发工资制度第1条 为加强农民工工资的发放管理，杜绝拖欠农民工工资的现象，切实维护和保障农民工的利益，特制定本制度。第二条 工资支付管理在工程建设领域，鼓励施工总承包企业直接向农民工代发工资制度，并按要求足额发放当月工资（不低于工作所在地最低工资标准），建设单位要加强对总包企业的工资支付监督，将经农民工签字确认的工资支付记录保存两年以上备查。1、在实行分账制管理及建筑工人实名制管理基础上，全面推行银行代发直接发放农民工工人工资。项目部应定于每月的固定时间点作为工人工资发放日，确保农民工工人工资每月发放。2、建筑工人进场施工前，总包企业应做好银行代发工资宣传宣贯工作，告知建筑工人每月的工资直接打入银行卡中，不再实行现金发放，联系银行或要求建筑工人提供本人银行卡，为进场建筑工人办理个人工资卡。工资卡由工人本人持有，严禁总包企业及他人私自持有。3、总包企业每月工人考勤记录，结算出工人每月应发工资，编制建筑务工人员考勤工资发放表。工资表经工人本人与总包企业负责人签字确认后，盖章提交至项目部审核。总包企业在编制建筑工人工资表时
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