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CMC.泓域咨询/人力资源配置方案叶腊石公司人力资源配置方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10第五章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11二、 精益生产与5S管理15第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 培训需求分析的含义29第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评方法的应用策略32第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价方法的应用程序36二、 收集岗位评价有关信息的工作程序46第十一章 员工福利管理分析48一、 员工福利的类别
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