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CMC.泓域咨询/人力资源体系叶腊石项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额不定期修订14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17第七章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第八章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 绩效考评主体的分类和比较39第十一章 市场薪酬调查分析48一、 薪酬市场调查报告48二、 市场薪酬调查
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