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CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理叶腊石公司职业安全卫生与工伤管理xxx投资管理公司目录第一章 人力资源规划3一、 企业劳动定员制定修订的新方法3二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5三、 企业组织结构图的绘制7四、 工作岗位分析9第二章 公司简介13一、 公司基本信息13二、 公司简介13第三章 宏观环境分析15第四章 项目基本情况16一、 项目名称及投资人16二、 结论分析16第五章 行业背景分析19第一章 人力资源规划一、 企业劳动定员制定修订的新方法(一)零基定员法零基定员法是以零为起点按岗位的实际工作负荷量确定劳动定员的一种方法。零基定员法是根据零基预算法或计划法的原理,为解决企业中一些无定额考核的岗位人员劳动定员问题,而在20世纪出现的一种劳动定员方法。该方法要求在编制预算方案时,对财务年度的清款数目,不论是新、旧项目一概从基数零点开始予以审议,然后根据每个项目的效果,确定资
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