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氢燃料电池公司薪酬管理分析xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统8一、 一般理论基础8二、 绩效管理系统的构成10第三章 绩效的内涵15一、 绩效的分类及性质15二、 绩效概念的沿革与发展21第四章 目标管理28一、 目标管理的过程28二、 目标管理的含义29第五章 关键绩效指标31一、 KPI考核法的操作流程31二、 KPI的实例分析32第六章 绩效评价周期的确定34一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定34二、 绩效评价周期及其类型36第七章 绩效评价指标体系的设计38一、 绩效评价指标体系的演变38二、 绩效评价指标体系的设计步骤40第八章 绩效执行概述42一、 绩效执行的影响因素42二、 绩效执行的有效保障43第九章 绩效信息的收集47一、 绩效信息收集的目的与意义47二、 绩效信息的来源47第十章
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