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山梨糖醇项目绩效评价xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效概念的沿革与发展12第四章 绩效管理概述19一、 绩效管理的战略地位19二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系26第五章 平衡计分卡29一、 平衡计分卡的特点与功能29二、 平衡计分卡的提出32第六章 目标管理35一、 目标管理的过程35二、 目标管理的特征36第七章 绩效评价周期的确定39一、 绩效评价周期及其类型39二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定40第八章 绩效计划概述43一、 制订绩效计划的程序43二、 绩效计划的含义及特征47第九章 绩效评价的方法51一、 比较法51二、 量表法53第十章 绩效评价的内容62一、 工作态度评价62二、
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