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CMC.泓域咨询/人力资源系统分析网络安全硬件项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额不定期修订4第三章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第四章 甄选应聘人员方法8一、 兴趣测试8第五章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9第六章 企业员工培训与开发课程12一、 培训教学设计程序与形成方案12二、 培训课程设计的程序16第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训效果的跟踪与监控22第八章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第十章 员工福利管理分析35一、 员工福利计划的制订程序35第十一章 专项薪酬管理制度的起草39一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序39第十二章 职业安全卫生保护管理40一、 建立职业安全卫生防护用品
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