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蛭石项目绩效与薪酬管理手册xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 关键绩效指标10一、 关键绩效指标的含义10二、 KPI考核法的操作流程12第四章 目标管理14一、 目标管理的优势与不足14二、 目标管理的特征18第五章 绩效诊断与改进21一、 绩效改进21二、 绩效评价结果的具体应用22第六章 绩效反馈概述26一、 绩效反馈的内容26二、 绩效反馈及其重要性27第七章 薪酬管理概述30一、 薪酬管理的流程30二、 薪酬管理的内容30第八章 薪酬的内涵及其功能36一、 报酬与薪酬的关系36二、 薪酬的概念37第九章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面报酬战略40二、 传统的薪酬战略50第十章 战略性薪酬管理56一
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