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本文格式为Word版，下载可任意编辑海南产假工资计算 产假工资计算器 海南产假工资计算?产假为企事业单位中生育的女职工所特有的假期，在产假期间企事业单位也应当支付女职工相应的工资，那么海南产假工资计算?下面跟随我一起去了解，盼望对大家有所关心。 一、产假的工资规定 1、保胎假，工资根据病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 2、产前假，工资按八成发 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必需给假的状况，单位应批准其休假，工资根据员工以往每月实发工资标准的八成发。 3、产假，领生育津贴 产假包括：98天+3060天(各省人口与方案生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简洁说来就是：
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