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精选优质文档-倾情为你奉上药剂科工作目标考核细则考核项目考核内容考核标准考核方法科室管理劳动纪律1.遵守医院的各项规章制度，无迟到、早退、串岗、离岗；2.服务态度好，无投诉。科室建立投诉渠道，投诉有记录有整改意见。日常查证制度职责1. 建立健全药事管理各项规章制度和岗位职责，分工合理，职责明确；2.每月定期开展科室督导工作，督导有记录。查阅资料定期召开会议1. 每季度组织召开药事管理与药物治疗学委员会议1次；2.科内每月组织科会及业务学习1次，有记录。查阅资料廉政建设1. 无收受红包、回扣、有价证券，无接受药品供应商宴请等不良行为；2.不得违规为供货公司提供药品相关销售数据。日常查证指令性任务1. 及时传达院办公会内容，政令通畅；2.按时完成院方各种指令性任务。日常查证药品供应管理药品计划和采购1. 严格执行药品采购制度和药品零差率政策，重庆市药交所平台网上采购；2. 每月定时提交药品采购计划，并严格按照采购计划执行；3.及时采购药品，保证临床供应。
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