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精选优质文档-倾情为你奉上怎样正确对待个别后进同志的思想反复 转化后进战士是经常性思想工作的一个难点，如何做好这项至关重要的工作。一些基层骨干有一种“不好做，做不好”的畏难情绪。这种认识是片面的。我们认为，后进战士的思想变化是有规律可循的。只要我们勇于探索规律，针对不同阶段的变化特点，有针对性地做工作，就能及时、有效的转化后进。个别后进同志之所以成为后进，原因是多种多样的。但总，的来说，大致来自于个人、家庭、领导这三个方面。 1、入伍动机不纯，缺乏明确的奋斗目标。有的是为学技术，找出路，捞党票来的；有的是为了“曲线就业”，回家后能找个好工作来，在我07年实习的中队，这个目的占的比例很大；也有一部分是没法被“逼”而来的。 2、需要未能满足。这是产生挫折从而导致后进的二个重要原因。比如：想入党、考学、提干、当技术兵、当骨干等需要未能实现，加上虚荣心强，不能正确对待荣誉和进步，于是情绪一落千丈，感到没有奔头。 3、适应能力差。从普通青年到武警战士，其生活习惯，生活方式，愿望、兴趣、爱好、都要受部队这个特定环境的制约。有些战士能很快适应。有
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