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CMC.泓域咨询/人力资源模式分析藤椒油项目人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11第五章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12第六章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15二、 选择企业员工培训方法的程序23第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型客观考评方法38第十章 员工福利管理
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