公共管理学院20162018聘期目标管理考核总结.DOC

1、公共管理学院 20162018 聘期目标管理考核总结20162018 聘期，公共管理学院紧紧围绕学校党政工作要点，以坚持内涵发展，建设特色鲜明的财经大学为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建省级文明校园、“两学一做”学习教育、审核评估和学校升大为契机，全面开展各项工作，取得了显著的成绩。现将工作总结汇报如下：一、党建与教职工思想政治工作（一）党的建设 1.思想建设（1）坚持党委中心组学习制度，不断提高党员干部的政治理论素养。三年来，根据学校每年党政工作要点和中心组理论学习安排意见的要求，结合学院实际工作共组织了 24 次集中学习，每双周三下午安排中心组集体学习。先后认真学习了

2、党的十八届六中全会精神、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神；学习了全国教育工作会议精神；学习了全国高校党的建设工作会议精神；学习了习近平谈治国理政读本：学习了习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等内容。通过学习，学院领导班子成员政治思想素养得到提升。（2）抓好师生的政治理论学习，切实提升教师和学生的政治素养。分党委制定政治理论学习计划，组织全院师生重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治国理政新理念新思想新战略，通过理论学习武装头脑，统一思想。充分利用网络平台、宣传橱窗等各种载体学习宣传党的十九大精神。采取上党课、召开支部党员大会、开展民主评议党员等多种形式，切实增强

3、学习的针对性与实效性。2016-2018 年度组织师生集中学习 22 次，邀请专家学者举办学习讲座 24 次，开办宣传展板 6 期、36 个版面。学院党委成员给师生讲党课共 38 次。在学院团学微信平台上推出 “学习十九大理论文章”十一期，“青春瞩目十九大，西财青年心向党”主题活动十期，“学习十九大，青年感悟”六期，“品读榜样精神，吸取精神力量学习习近平七年知青岁月”读书活动八期。向学院师生发放十九大报告、新党章、习近平七年知青岁月、梁家河、党的理论知识等学习资料 500 份。（3）以社会主义核心价值观教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观、价值观教育。学院坚持把深入贯彻落实全国、全省高

4、校思想政治工作会议精神作为我院思想政治教育的长期任务。我院在思想政治教育过程中，将大学生的理想信念、道德修养、价值取向等思想政治教育内容贯穿在各类主题教育的系列活动中，利用“五四”运动纪念日，建党纪念日等重大事件开展以理想信念教育为主题的系列活动，利用青年节、教师节等重要节庆日开展以道德修养教育为主题的系列活动；利用新生入学、毕业生文明离校、期末诚信考试、就业指导开展以价值取向教育为主题的系列活动，使各类主题教育活动正真起到了凝聚青年、教育青年、提升青年的积极作用。几年来，共开展“中国梦”、“诚信教育”、“合作养成”各类主题教育 10 余项。主题教育活动紧密结合社会发展和学生思想现状，充分调动

5、学生在活动中自觉参与、自我教育、自我发展，为学院的思想政治教育工作开创了新的局面。学院涌现出“陕西省大学生自强之星”张佳明、省级学雷锋先进个人蔡宇教师等先进典型。（4）持续开展“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚定师生党员的理想信念。把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、结对帮学、互动促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖，利用固定党日活动日，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织师生党员赴葛牌镇苏维埃政府纪念馆、扶眉战役纪念馆、西安八路军办事处参观学习，接受革命传统教育；观爱国教育影片厉害了，我的国、不忘初心，牢记使命；举办建党

6、95、96、97 周年红歌演唱会；邀请十九大代表、老党员讲党课，通过一系列活动的开展，促进“两学一做”学习教育向纵深推进。在全校开展的“两学一做”学习教育支部风采展示活动中，行政管理系学生党支部微党课获优秀奖，城市管理系学生党支部支部工作案例齐头并进，践行“两学一做”获荣誉奖，行政管理系教工党支部支部书记工作案例继承老一辈的优良作风，做坚定的思想传承人获荣誉奖。2.组织建设（1）完成新一届学院分党委、支部的换届选举工作。2016 年 6 月 3 日，严格按照党章及中国共产党基层组织选举工作的条例的规定，顺利产生了新一届党委委员、支部委员，完成了公共管理学院分党委的换届选举工作。（2）举办业余党

7、校党课培训班。2016-2018 年举办业余党校党课培训班 6期，培训学员 378 人次。 （3）坚持“三会一课”制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课。严格“三会一课”制度为抓手，以组织生活会的落实为契机，抓好党小组会、组织生活会、党课培训班的工作。在 2017 年学校检查“三会一课”落实情况通报中，我院党委以及学生三个党支部受到了表彰。（4）严格党内民主生活。每年学院定期召开领导班子民主生活会和支部组织生活会，围绕学院实际，以解决贯彻党的路线、方针、政策及学院发展中存在的倾向性问题、突出性矛盾和党风问题，突出重点，简洁会风，重落实。2018 年 7 月 18 日

8、，学院领导班子对照冯新柱案“以案促改” 召开了班子民主生活会，陈文爱书记代表班子从党的建设以及领导班子建设、遵守和执行党的政治纪律、政治规矩等 7 个方面进行了全面剖析。公共管理学院班子成员也依次从政治立场、理想信念、“四个意识”、忠诚履职、担当尽责等 7 个方面进行了深刻自我剖析。各党支部对照冯新柱案“以案促改”召开了组织生活会。（5）做好组织发展工作。有计划、按程序严格做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作，三年共培训入党积极分子 378 人，发展党员 136人。2018 年 9 月经过认真排查，完成了公共管理学院党委关于党的十八大以来党员发展工作排查情况总体报告、公共管理学院党委

9、关于党员发展执行情况的专项报告、公共管理学院党委关于排查党员发展非正常情况的专项报告。（6）做好党费收缴和党建宣传工作。按要求足额补缴了 2008-2016 年的党费。注重发现和培育先进典型人物，及时向上级报送有关报表和党建信息，不断提升我院党建工作水平。制定了公共管理学院委员会返还党费使用方案。返还党费建立专项账目，并定期向全体党员公布，并向组织上呈报了公共管理学院党委关于 2008-2015 年补交党费返还使用情况自查报告。（7）做好年度党员信息数据库的维护更新工作。完成了基层党组织和党员的信息采集工作。做好党员组织关系转移和党员信息管理统计工作。及时向上级报送有关报表和党建信息。3.作风

10、建设（1）推进作风建设。强化学习，制度上墙，教育党员增强党的意识，忠诚党的信仰，勤勤恳恳干事创业。健全完善以民主集中制为核心的议事规则、决策程序，班子成员充分发扬分工协作、集体决策的优良传统，加强对重大问题的集体研究，提高决策水平；学院班子把心思用在工作上，保持和发扬干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。（2）坚持中心组学习制度、党政联席会议制度。2016-2018 年度组织学院理论中心组集中学习 24 次，召开党政联系会 110 余次。坚持民主集中制原则，班子内部民主气氛浓厚，班子成员团建和谐，研究问题畅所欲言，及时讨论研究学院重大问题，努力做到决策科学规范。（3）实行党务公开。党内信息沟

11、通渠道畅通，及时传达上级党组织和学校党委政策信息，及时公布党内信息，统一思想，把全体党员及教职工思想统一到为建设特色鲜明高水平财经大学贡献力量上来。4.制度建设加大制度建设力度，用制度规范和保障各项工作的开展。2016 年至今，学院党委先后制定和修改完善了多项涉及学院处科级干部岗位职责、决策议事规定、科室职责和党委委员、党支部委员工作职责近 20 项。已执行的制度包括公共管理学院党政领导职责及工作规则、公共管理学院党委党务公开制度、公共管理学院党委组织生活会制度、公共管理学院党委党员学习制度及公共管理学院党委党费管理规定（详见公共管理学院制度汇编）党支部议事规则、党员活动日制度、党员联系学生制

12、度等制度、规定（详见公共管理学院制度汇编）。5.反腐倡廉建设学院党政班子勤政务实，党风廉政建设责任制落实到位。分党委发挥监督职能，未出现党员违法违纪情况。（1）修订完善廉政制度。学院先后重新制定和修改了公共管理学院党委关于党风廉政建设责任制的规定、公共管理学院党委党风廉政建设制度、公共管理学院领导干部党风廉政建设规范（详见公共管理学院制度汇编）。通过制度建设进一步加强对广大党员特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政教育、党纪和国家法律法规教育。（2）开展党风党纪教育。学院党委组织处科干部、支部书记认真学习了中纪委二次全会主要精神，学习中央“八项规定”精神及实施细则和习近平总书记在中央政治局第六

13、次集体学习时的讲话（节选）。党员干部认真参加陕西省高教党风廉政系统网络教育学习。积极参加学校纪律教育专题党课暨冯新柱案“以案促改”警示教育会。组织全体教工党员和学生干部党员参加了西安财经学院纪律教育学习宣传活动知识测试答题。班子成员牢固树立“一岗双责”意识，严格执行中央“八项规定”，做到远离红线、守住底线、不碰高压线。（3）落实党风廉政建设责任制。每年初学校党委书记与学院分党委书记签订全面从严治党责任书；公共管理学院分党委书记与所属党支部书记、班子成员，学院党政主要负责人与班子成员，班子成员与分管科室部书记分别签订了全面从严治党责任书，切实做到全面从严治党工作职责明确，责任到人，一级抓一级，推

14、动全面从严治党主体责任落地见效。（4）党务、院务公开透明，主动接受师生监督。根据学校二级学院党政领导职责及工作规则和公共管理学院党政领导职责及工作规则，明确党政班子成员职责范围，规范了议事决策程序。坚持“集体领导、分工负责、个别酝酿、会议决定”的原则。行政经费支出公开、透明；党建经费支出专款专用，明细清晰、公开、公正。通过一系列制度的规范和保障，党务工作和院务工作的科学性、透明度不断提高，广大师生员工对学院党政工作的知情权、参与权和监督权明显提高；广大师生员工对学院工作和各项事务的知情权和参与权得到满足。（5）积极推进民主决策，加大民主政治建设力度。“阳光政务”是学院党政班子成员的共识。学院处

15、科级干部带头，全院上下凡涉及师生实际利益的每一项工作坚持阳光政务、阳光做事和阳光选人。两年多来，学院党委在换届选举、组织发展、干部民主测评、校党代会代表选举、校“两委”选举及各类“评优评奖”工作中，严格按照相关文件规定程序，制定实施细则和工作议程（或选举办法），坚持“公开、公平、公正、透明”的原则。广泛听取师生的意见和建议，确保程序、结果的公正和透明。（二）宣传思想和统战工作1.以中心组学习为示范，加强“学习型党组织建设”。加强教职工的理论学习，党委定期安排学习内容及学习要求，指导各支部开展好政治理论学习。2.主动占领网络思想政治教育新阵地，使网络成为弘扬主旋律的重要手段。学院充分利用新媒体工

16、具，加强网络化建设，充分发挥校园网站在宣传和思想政治教育工作中的作用。进一步完善学院网站主页，增大信息容量，增强网络思想政治教育的思想性、针对性和吸引力。在坚持正面宣传和教育的同时，做好学院网络信息的监管工作。各党支部、团支部建立了 QQ 群，营造交流平台、举办主题活动、开展话题讨论；各班级在各自的 QQ 上发布成长规划和活动计划，提供在线交流等等。以此打造学院-支部-班级三级的网络组织体系，通过为学生学习、生活提供优质信息服务，巩固网络宣传阵地。3.宣传工作责任明确，有效利用各类宣传媒体及时反映学院成绩与特色。2016-2018 年，三年共计向学院网站投递通讯稿 300 余篇。积极宣传学院党

17、建活动、校园文化活动、教学科研活动、教职工文化体育活动信息。4.进一步加强师生思想道德建设，把师德建设作为教职员工思想教育的关键。一是落实高校教师职业规范，对教师思想品德、言行举止、教学态度、教书育人等方面提出了明确要求。二是开展岗位练兵和中青年教师传帮带活动。三是在教师当中积极开展评优活动，在教师中树立典型，以推动教师队伍的师德建设。5.加强意识形态工作，全面加强院内各类思想文化阵地管理。学院党委自觉强化责任意识，切实担负起政治责任和领导责任，成立了学院意识形态工作领导小组，制定了公共管理学院意识形态工作责任制实施办法。通过学院信箱、网络信息员信息反馈、新学期学生思想动态座谈会等途径，加强信

18、息收集，及时掌握和应对意识形态发展态势。结合重大事件或重要时间节点，开展意识形态工作问题排查，及时疏导情绪，化解矛盾。严密防范和抵御宗教渗透。切实增强对意识形态工作的日常管理和防控。加强课堂教育教学管理。加强报告会、讲座、论坛、沙龙等学术活动管理。加强网络意识形态管理。学院党政领导按照制度要求每月进入课堂，听评思政课。“课思政”建设成为公共管理学院内涵建设的重要内容，明确“课思政”建设中的具体责任，提升办学水平和人才培养质量。6.定期与统战对象开展活动。学院现有教职工 41 人。其中党员 36 人，党外人士 5 人。在党委的指导下督促下，统战委员杨太康院长，与统战对象学院 5 名党外教师交流思

19、想，宣传党的路线方针政策，征求他们对学校发展的建议意见，关心他们的发展进步。综合办公室建立了 5 名党外教职工信息数据库。（三）工会工作公共管理学院分会，在校工会的领导下，在学院党委的直接指导下，依照工会法、教师法、学校教职工代表大会的规定，全面履行工会的维权、建设、参与、教育四项基本职能，与时俱进，维护好教职工合法权益。推进“一章两制”的制定和落实，健全并落实我校“大学章程”、“教代会制度”和“教师申诉制度”。紧紧围绕学校中心工作，发挥分会桥梁纽带作用，调动全体会员的积极性，积极参与并圆满完成院工会布置的各项任务。组织教职工开展有益于身心健康的文体活动，增进教职工间相互了解，增强团队的凝聚力

20、，为完成教学科研中心任务提供了保障作用。1.坚持党的领导，加强班子团结，注意分会干部的自身建设。（1）分会委员会班子组织健全。在党委领导下，选举组建的公共管理学院分会委员会由 3 人组成。分会主席由副院长兼任，保证了党委和院工会各项任务的布置和完成。（2）坚持党委对分会工作的领导。公共管理学院党委坚持对分会工作的领导，保证了分会工作坚持正确的政治方向。分会坚持大型群众活动向党委汇报，党委书记经常参加分会委员会会议，对分会工作给出具体指导和支持。（3）工分委员会分工明确，责任落实。各委员精诚团结，分工合理，交流通畅，相互支持，民主气氛浓厚，凝聚力强。（4）健全会议制度。坚持重要活动一律由分会委员

21、会集体讨论决策。及时向全体会员传达有关文件和会议精神，通报分会委员会的工作安排。（5）建立健全了二级教代会制度。公共管理学院分会在校工会指导和院党委的领导下，凡涉及学院发展的重大决策、涉及全院教职工利益如岗位聘任、责任工资发放办法的政策等，都坚持提交教代会审议。通过二级教代会制度的落实，拓展了教职工参与二级学院民主决策、民主管理、民主监督的渠道，促进了管理重心下移后二级学院决策的科学化、民主化进程，维护了教职工的合法权益，发挥了广大教职工的积极性、主动性和创造性，全心全意依靠教职工办学的作用，受到广大教职工好评。20162018 年度，认真落实西安财经学院工会二级教代会制度，定期召开教代会。二

22、级教代会各项规章制度健全。结合本学院教职工人数在 50 人以下具体情况，经请示学院工会，决定公共管理学院分会以全体会员大会形式召开二级教代会。严格贯彻执行西安财经学院工会二级教代会制度，每次召开二级教代会前请点人数，保证到会人数超过应到会人数三分之二会议有效。按期召开二级教代会。坚持每年召开至少一次二级教代会。年初，审议岗位聘任实施方案。年末，审议年终分配方案。一般学期末，遇有收入分配方案调整等关系教职工切身利益的重大决策，随时召开二级教代会，讨论审议分配方案后，做出决策。教代会四项职权落实。落实教代会维权、建设、参与、教育四项基本职能，突出维护职能，依法维护教育工合法权益。2016 年 4

23、月 28 日召开公共管理学院一届一次教代会。审议通过了公共管理学院 2016-2018 岗位聘用实施方案和公共管理学院 2016-2018 聘期绩效工资实施方案，最大限度的维护教职工利益。（6）建立二级学院院务公开制度。校务公开的组织机构和各项制度健全，工作落实，作用发挥好。年末召开二级教代会，院长做工作报告，向大会汇报一年教学科研任务完成情况，经费预算编制和使用基本情况。（7）坚持教代会提案制度。分会重视学校教代会提案工作，教代会代表积极参政议政，每次教代会提案数名列前茅。公共管理学院分会 20162018 年度校级教代会数量统计表年度 教代会提案数量2016 年 52017 年 62018

24、 年 4合计 152.加强师德师风建设。德是做人之本，德育是教育之魂。为贯彻习总书记在全国高校思想政治工作会议上倡导的“课思政”，用好课堂教学主渠道，公共管理学院于 2018 年 3月 19 日召开全体教职工大会，推行“课思政”。倡导全体教师把“立德树人”作为教育的根本任务，结合课程建设，构建全员、全程、全课程育人格局的形式将公共管理类专业课与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。每周各系开展教学法研究，每学期开展教案、课件、微课等评选活动，为参加学校各类教学技能竞赛培育参赛选手。每年组织青年教师教学观摩活动，为校级青年讲课比赛推选参赛选手。本聘期成效显著，2 016 年 王 颖 获 校 级

25、讲 课 比 赛 一 等 奖 ，省 级 讲 课 比 赛 三 等 奖 ； 2017 年 朱 建 建 获 校 级 讲 课比赛三等奖；2018 年王世俊获校级讲课比赛二等奖。2 016 年 王 颖 获 教 案 课 件 比 赛 优 秀 奖 ； 2017 年 吴 燕 获 校 级优 秀 教 案 比 赛 二 等 奖 ， 蒲 兆 琪 获 三 等 奖 ； 李 慧 玲 获 2017 年 校 级 优 秀 课 件 比 赛 三等 奖 ， 王 世 俊 获 优 秀 奖 。3.关心职工生活倾听教职工的意见建议，协调关系、化解矛盾。开展有益的校园文化和活动，活跃教职工精神生活，维护教职工合法权益。（1）组织教职工参加学院田径运动

26、会，获得比赛好成绩。连续 3 年，每年组织教职工组队参加学校田径运动会期间分会集体跳大绳比赛，获得优秀奖；（2）积极组织参加校工会组织的各类文艺体育活动。2016 年，参加跳绳比赛；2016 年参加校工会乒乓球比赛，获得团体亚军的好成绩。（3）积极参加校工会组织的征文活动。获二等奖 1 项，三等奖 2 项。（4）蔡宇教师荣获省教育工会“学雷锋先进个人”称号。（5）组织暑假休养休息活动。2016 年 8 月，按照校工会安排，组织 6 名会员参加暑期修养休息活动。2017 年 8 月组织 6 名会员参加暑期修养休息活动。组织有序，活动圆满。（6）坚持“五必访”制度。慰问住院治疗教职工 3 人次。慰

27、问父母亲去世教职工 5 人次。为过生日职工在生日当天发放电子生日贺卡和生日礼物。（7）举办关爱教师”健康教育知识讲座。2018 年 4 月 13 日下午，特邀中国安全健康教育网（陕西站）高级讲师赵琳教师针对全院教师开展了一场健康教育知识讲座。 （8）举办“三八”妇女节庆祝活动。为纪念“三八”国际劳动妇女节 108周年，丰富广大女教职工的业余生活，活跃校园文化氛围，让全体女教职工过一个健康、和谐、快乐、温馨而有意义的节日，公共管理学院工会于 3 月 7 日下午 3 点在雁塔校区操场，组织全体女教职工开展阳光体育健身活动跳绳比赛。（9）开展“迎新年健康快走”运动会。为丰富公共管理学院教职工精神文化

28、生活，提高身体素质，工会公共管理学院分会于 2017 年 12 月 28 日下午组织举办了公共管理学院“迎新年健康快走” 运动会，20 余名教师积极参加活动,沿慈恩西路、雁塔西路、翠华路、小寨东路开展健步运动，收到良好效果。 （10）举办防火知识讲座，提高教职工安全防范意识。2016 年-2018 年，每年冬季 11 月份，邀请西安市防火中心工作人员，为全体教职工做了防火安全知识讲座报告。4.加强工会自身建设。按照校工会要求，就教职工慰问金提升方案、 暑期教职工休养休息方案、困难职工关注等，开展调研，提交了调研报告。5. 按时足额收缴会费。按校工会要求按时足额收缴工会会费，加强财务管理和审计工

29、作，按制度管好、用好工会会费。加强和改进工会宣传工作，切实增强工会组织的影响力。二、学科建设1.公共管理一级学科学术型硕士学位授予权获批，学科建设取得历史性突破。学院党政班子高度重视学科建设，紧紧抓住 2017 年是国家增设博士和硕士学位点的历史机遇，积极安排骨干教师整合全校资源，申报公共管理一级学科学术型和专业型硕士学位授予权。经过 3 个多月的努力，在学校相关领导、学科办和兄弟二级学院的大力支持下，我院申报的公共管理一级学科学术型硕士学位授予权相继获得学校、省学位办、国务院学位办批准。2018 年 1 月 5 日，国务院学位办正式下文，我院学科建设实现了从“无”到获批公共管理一级学科学术型

30、硕士学位授予权的历史性突破。2. 公共管理一级学科硕士点建设工作推进顺利。根据学校安排，2018 年 3 月份以来，开展了一系列硕士点建设工作：（1）在充分调研西北大学、长安大学、陕西师范大学、西安交通大学、西北政法大学等高校公共管理一级学科建设的基础上，确定设立行政管理和公共政策两个二级学科方向，并在多次修改讨论的基础上制定了行政管理与公共政策两个二级学科的培养方案。（2）召开了西安财经学院公共管理一级学科建设研讨与方案论证评审会。借鉴了省内长安大学、陕西师范大学和西北政法大学等相关高校公共管理一级学科建设经验，加强了与校内应用经济学、统计学、工商管理和法学等一级学科建设之间的经验交流。（3

31、）根据校学科办的安排，会同马克思主义学院，开展了公共管理一级学科学术型硕士研究生导师遴选工作，20 名教师获批公共管理学术型硕士研究生导师资格，其中，公共管理学院有杨太康、风笑天、郝耕、黄斌、蒲晓晔、吴燕、程志华等 7 人。（4）成立了行政管理和公共政策两个命题组，公共管理学术型硕士研究生招生考试试题库建设正在推进。（5）就 2019 年新生入校所在校区、住宿条件和学习环境等后勤保障事项与学校相关部门开展了初步交流。3. 西安财经学院 2019 年公共管理一级学科学术型硕士研究生招生宣传工作开展效果良好。为了做到“首战”必胜，我院开展了多种形式的研究生招生宣传工作。（1）7 月初邀请校研究生招

32、生办主任许妮来学院开展动员，9 月份以来，我院相继在长安校区和雁塔校区召开了研究生招生宣传会。（2）根据学校研究生处安排，学院领导远赴安康学院、榆林学院等地开展研究生招生工作。（3）制作西财公共管理学院硕士研究生招生 PPT，印制宣传册，建立微信群，利用网络开展招生宣传。（4）要求辅导员、任课教师和遴选的硕士研究生导师广泛进行宣传动员。根据 9 月 28 日网报消息反馈，我院研究生招生第一志愿报考人数比较理想，能完成学校分配的研究生招生指标任务。 4. 公共管理硕士研究生培养专业资料室加速推进。根据教育部本科水平审核评估、更名大学和公共管理一级学科建设三项工作的需要，我们规范并逐步完善了学院的

33、专业资料室建设：（1）建立了学院图书资料室，配备了资料柜 20 个和期刊架 2 个；（2）整理学院陈旧图书资料近2000 本，并登记入柜。（3）采购专业图书 500 余册，每年订阅专业期刊 20 余种，价值 5000 余元，供读者阅览；（4）进一步完善了资料室管理规章制度，做到制度上墙；（4）申请了 1 个学生勤工助学岗位，负责资料室日常的图书管理和维护。5. 公共管理一级学科学术团队建设基本成型。按照公共管理一级学科团队建设需要，2017 年，学院聘请南京大学风笑天教授为公共管理学院的名誉院长；2018 年学院引进推荐华南理工大学公共管理学院博士生导师文宏教授作为我院学科建设带头人，申报“陕

34、西省百人计划”。再加上近几年学院引进的几位博士，学院围绕行政管理和公共政策两个方向的学术团队建设基本成型。 三、本科教学（一）专业建设公共管理学院下设公共事业管理专业、政治学与行政学专业、行政管理专业、城市管理四个本科专业。以专业建设为轴心，以课程建设为抓手，以教学法研究为突破点，以教学对象知识点的接纳度和吸收率为检验尺度开启公共管理学院专业建设工程。根 据 西 安 财 经 学 院 本 科 教 学 工 作 审 核 评 估 工 作 方 案 及 相 关 专 项 工 作 组 工 作 要 求 ， 积 极 做 好 审 核 评 估 准 备 工 作 。 按 教 务 处 整 理 的 二级 学 院 （ 教 学

35、部 ） 自 评 自 建 阶 段 工 作 任 务 要 求 ， 进 行 任 务 分 解 ， 责 任 到 人 ， 完成 B 类 部 分 材 料 的 撰 写 工 作 。 本 着 一 切 为 了 专 业 发 展 的 需 要 ， 各 专 业 施 行 多 元化 培 养 模 式 ， 增 强 学 生 的 实 际 能 力 ， 努 力 提 高 学 生 的 公 共 服 务 意 识 、 法 治 理 念 、科 学 思 维 和 团 队 精 神 ， 培 养 真 正 符 合 社 会 需 要 的 人 才 。 在 公 共 管 理 学 院 师 生 的共 同 努 力 下 ， 公 共 管 理 学 院 的 审 核 评 估 工 作 ， 得

36、到 了 评 估 专 家 的 较 高 评 价 。 学院 成 立 了 更 名 大 学 工 作 小 组 ， 按 照 学 校 的 部 署 安 排 ， 完 成 评 估 指 标 体 系 各 项 支撑 材 料 。在此聘期内我院积极培育一流专业建设，行政管理专业和城市管理专业为重点建设专业。为做好一流专业建设工作，2017 年 12 月 22 日下午赴西北大学公共管理学院进行调研学习，就专业建设、人才培养模式、实验室建设等方面进行实地考察调研。 2017 年 12 月行政管理专业通过校评估中心组织的专业评估工作，认真撰写专 业 自 评 报 告 ， 迎 接 专 业 评 估 小 组 审 核 ， 2018 年 9

37、做 好 专 业评 估 整 改 工 作 。2016 年 11 月城市管理专业顺利通过新增本科专业建设中期检查；2017 年 11 月城市管理专业顺利通过新增本科专业检查。2018 年 4 月城市管理专业顺利通过学士学位授予资格授权评审。2017 年杨太康教授主持陕西省教育科学规划办（SH17H366）课题“财经类地方高校应用型人才产学研合作教育协同创新模式研究”；2017 年吴燕作为第二参与人，参与陕西省高校教学改革研究项目“人事处依托基层学术组织改革探索地方本科院校教授治学的实现路径以西安财经学院基层学术组织改革为例”。三年来获批校级教改项目6 项。1.修订人才培养方案公共管理学院以西安财经学

38、院本科专业人才培养方案的原则意见为指针，以应用创新型人才两个转变为方向，以兄弟院校专业建设规划和培养方案为参照点，以社会对专业人才需求为培养点，修 订 2015 人 才 培 养 方 案 ， 遵 照 普 通 高 等 学 校 本 科 专 业 类 教 学 质 量 国 家 标 准 要 求 对 2018 人 才 培 养 方 案 进 行修 订 ， 通 过 校 内 校 外 专 家 评 审 ， 培 养 方 案 顺 利 实 施 。 组 织 完 成 2015、 2018 培 养方 案 对 应 教 学 大 纲 的 编 制 工 作 。 根 据 西 安 财 经 学 院 十 三 五 新 增 本 科 专 业 规 划 表的 要 求 ， 公共管理学院无新增本科专业计划。2.暂时保留政治学与行政学本科专业