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精选优质文档-倾情为你奉上村干部工作目标管理制度为使村干部管理实现规范化、制度化，推动我镇新农村建设，圆满完成各项工作任务。经镇党委、政府研究，结合我镇实际，制定本办法。一、村干部工作制度1、值班制度。村干部实行轮流值班制，必须保证办公室在上班时间有人办公，每周要有集中办公时间，并将当班情况公布于众，自觉接受群众监督。值班人员在值班时要认真履行职责，负责处理各项事务性工作，不得擅离职守，不得在值班场地打牌、赌博，做与工作无关的事情。村干部全部外出，需在公示栏内说明去向。2、参加会议制度。村干部参加镇党委、政府组织召开的会议、学习，以通知时间为准，按时点名，自觉参加，做到不迟到，不早退，未经许可不得中途离开，不无故缺席，请假由会议主持人批准。3、请销假制度。村干部因集体事情或个人事务外出3天以内的，以书面形式报包村领导及镇党委委员、组织员批准，3天以上者，外出前必须以书面形式报包村领导、镇党委组织员及党委书记请假批准，经批准后方能外出，并按请假时限按时归队销假。4、综合目标考核制度。对镇党委、政府安排下达的各项工作任务，各村要千方百计想办法，不折
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