温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-10507704.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(2012学校年度工作总结(共4页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上%小学2011-2012学年度第二学期学校工作总结本学期,学校工作在镇中心小学的正确领导和亲切关怀下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实科学发展观、十七届五中、六中全会精神,以育人为本、科学发展统揽学校工作全局,努力深化教育改革,全面提升教育质量,学校整体工作稳步推进。回顾一学期具体做了以下工作。一、加强学习,提高认识,夯实管理。学校坚持每周政治学习、例会制度和业务学习制度,不断探索、求真、发展,努力培养造就了一支师德高尚、教育教学水平过硬,群众满意的高素质教师队伍。在每周举行的例会、业务学习会上,从政治思想理论、教研教改、教学方法等方面组织全体教师学习,对书籍、杂志和身边的宝贵的优秀教学经验进行了交流讨论,探究求真,指导实践。贯彻落实中心小学精细化管理,学校制订了教导主任、少队辅导员、教研组长等岗位工作责任,各位教师制订了岗位目标责任书。加强常规工作检查力度,认真落实每月的教师常规工作检查量化打分教师工作量化考评细则和绩效工资奖励性津贴70%部分考评发放办法。通过两会学习全体教师统一了思想,更新了理念,
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。