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第一期忠舍安防青年干部培训编制：鲁芳 编制日期：2019-03-06培训的目的 中高层管理者承担着企业日常的经营中包括计划、供应、技术、质量、设备、财务、销售、人事、教育、后期等各种职能的具体的领导工作。是企业人才的中坚力量，中高层素质高与低、能力是否得到充分发挥，直接影响到企业的生产经营和发展。培训的方案一、内训二、外训三、持续性中高层管理团队的形成“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”要选择一个或少数几个好的部门中层并不难，但要组织成一个精明强干、高效率、高水准的中高层队伍却不容易，怎么才能培养呢？ 一靠制度，二靠培训。培训的目标让受训人明确，作为一个管理人应具备的基本素质什么是中层干部中层干部是承担具体一个 部门的管理职责，同时承担着上传下达的作用，中层干部能力与素质的高低，直接决定了公司各项决策能否得到及时、正确的贯彻和执行，中层干部的能力与素质也直接决定了其所负责部门员工的能力水平的发挥。赢在中层有管理专家通过对全球2000个大中型企业的调查后得出一个结论：影响一个员工去或留、积极工作或是怠懈消沉的关键因素不是企业的总经理，而是部门经理。为什么要当中层？-自我实现的平台自我实现
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