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口腔清洁用品公司绩效与薪酬管理方案xx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述8一、 相信正态分布曲线8二、 绩效管理的重要作用8第三章 绩效的内涵12一、 绩效的含义12二、 绩效的分类及性质14第四章 绩效评价的流程21一、 绩效评价的目标21二、 绩效评价的过程22第五章 绩效评价的内容25一、 工作态度评价25二、 工作能力评价26第六章 薪酬的内涵及其功能28一、 薪酬的基本功能28二、 报酬与薪酬的关系30第七章 薪酬管理概述32一、 重酬精英员工32二、 薪酬参数保持业内竞争力33第八章 战略性薪酬管理35一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别35二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求39第九章 薪酬战略的演进与发展42一、 传统的薪酬战略42二、 全面报酬战略46第十章 市场薪酬调查58一、
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