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儿童零食公司绩效与薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效评价周期的确定8一、 绩效评价周期的划分依据8二、 绩效评价周期及其类型10第三章 绩效计划概述12一、 绩效计划的内容12二、 绩效计划的含义及特征13第四章 绩效执行概述17一、 绩效执行的有效保障17二、 绩效执行的影响因素19第五章 绩效辅导22一、 绩效辅导过程中应注意的问题22二、 绩效辅导的流程24第六章 绩效评价的内容27一、 工作能力评价27二、 工作业绩评价28第七章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的原则29二、 绩效评价的目标32第八章 薪酬战略概述34一、 薪酬战略与企业战略的匹配34二、 影响薪酬战略决策的因素40第九章 战略性薪酬管理48一、 战略性薪酬管理概述48二、 战略性薪酬管理的基本步骤52第十章 职位薪酬制度体系设计5
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