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CMC.泓域咨询/人力资源模式分析饮料酒公司人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 招募方式的选择26一、 参加招聘会的主要程序26第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 企业各项培训制度的起草29第八章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法41第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44第十章 绩效考评系统46一、 绩效考
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