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奶酪棒项目绩效与薪酬管理手册xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理的战略地位11二、 兼顾公司业绩与个人发展18第四章 绩效管理系统21一、 绩效管理的直接理论基础21二、 绩效管理系统的特征及评价标准32第五章 绩效信息的收集41一、 绩效信息收集应注意的事项41二、 绩效信息收集的流程与方法42第六章 绩效辅导44一、 绩效辅导的流程44二、 绩效辅导的方式46第七章 绩效诊断与改进49一、 绩效诊断的过程49二、 绩效诊断的含义51第八章 绩效反馈面谈52一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题52二、 绩效反馈面谈的目的与意义55第九章 薪酬理论57一、 工资分配理论57二、 薪酬运用理论63第十章 薪酬管理概述67一、 帮助员工明确工
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