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饲料项目员工福利管理xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 标杆管理8一、 标杆管理的作用8二、 标杆管理的分类10第三章 目标管理14一、 目标管理的特征14二、 目标管理的过程15第四章 绩效目标的确定18一、 目标的制定18二、 绩效目标的组成19第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的作用21二、 制订绩效计划的程序23第六章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈的形式28二、 绩效反馈及其重要性31第七章 绩效诊断与改进34一、 绩效评价结果的应用原则34二、 绩效诊断的方法35第八章 薪酬管理概述37一、 重酬精英员工37二、 薪酬管理的概念及作用38第九章 薪酬理论43一、 薪酬运用理论43二、 早期的工资理论46三、 工资决定理论48第十章 战略性薪酬管理55一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别55
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